Accompagnateur de moyenne montagne • Accompagnateur de tourisme loisir • Agent sportif • Animateur de marche nordique • Animateur sportif • Assistant marketing sportif • Coach en musculation • Coach sportif • Conseiller technique glisse • Éducateur sportif • Éducateur aquatique et fitness • Entraîneur sportif • Guide de haute montagne • Instructeur • Lad driver • Moniteur d'arts martiaux • Moniteur d'activités nautiques • Moniteur d'aviron • Moniteur d'équitation • Moniteur d'escalade • Moniteur de canoë kayak • Moniteur de kitesurf • Moniteur de pilotage automobile • Moniteur de plongée • Moniteur de ski • Moniteur de tennis • Moniteur de voile • Moniteur sportif • Pisteur secouriste • Professeur de sport • Préparateur physique • Responsable des sports • Shaper de snowpark • Skiman • Vendeur d'équipements de sport

OPTIMISER LA RECHERCHE

Situation assez contrastée et modalités d’accès diverses et variées selon les disciplines sportives. L’UCPA est le premier employeur du sport avec près de 7.000 salariés et il est aussi formateur. Le potentiel d’emploi est très important, mais il est encore, selon les disciplines, très dépendant de la manne publique. C’est un secteur où les contrats saisonniers sont de mise, même s’ils sont répétés chaque année. Se rapprocher des Associations Sport Loisirs pour commencer. La Fédération Nationale affiche une bourse d’emploi avec plus de 1.000 postes à pourvoir. Il convient aussi de suivre l’actualité de son sport fétiche et parcourir régulièrement la presse online. C’est là que se trouvent les offres d’emploi le plus souvent. Ainsi, le moniteur de Kitesurf peut se rendre sur le site ProKite quand le surfeur surveillera la prochaine édition du Forum de la glisse d’Hosségor sur le site d’actu Surf Session. Le pisteur secouriste, shaker de snowpark consultera dès la rentrée de septembre les annonces du site Domaines skiables. Le moniteur éducateur de Canoë-Kayak peut se rendre sur le site de la CRFCK. L’emploi est plus souvent saisonnier mais, avec le temps, nombreux sont ceux qui parviennent à se constituer un temps plein. A noter que les jeunes de 16 à 25 ans peuvent bénéficier du dispositif Sésame, lequel se décline régionalement (se renseigner auprès de la Mission locale ou du BIJ le plus proche). Selon les sports (praticables toute l’année ou non), l’emploi peut être plus ou moins stable, le CDD saisonnier étant quand même plus fréquent que le CDI. C’est le cas des moniteurs de plongée (activité plus saisonnière). En revanche, un centre d’équitation cherchera plutôt à recruter des moniteurs en CDI car leurs clients préfèrent la stabilité. On peut aussi choisir de travailler pour des clubs installés dans les pays où le soleil brille toute l’année (Seychelles, Guadeloupe, Saint-Martin…). Ces métiers passion regorgent d’opportunités et il y a des territoires à conquérir pour les plus entreprenants. Les collectivités recrutent également. A noter le lancement de la plateforme MétierScope du sport ! (France Travail, Ministère des Sports).