Agent de désinsectisation • Agent de nettoyage cabine avion • Agent de propreté • Agent de propreté et d'hygiène • Agent de propreté de locaux • Agent de service médico social • Agent de stérilisation • Agent d'entretien • Agent machiniste • Chauffeur hydrocureur • Chef d'équipe nordiste • Dératiseur • Femme de ménage • Femme d'entretien • Hygiéniste • Laveur de vitres • Laveur de vitres sur nacelle • Opérateur de nettoyage haute pression • Ouvrier de nettoyage • Ouvrier de repassage • Responsable de site • Responsable d'exploitation • Responsable hygiène, sécurité, environnement • Responsable d'exploitation • Responsable tertiaire • Ripeur • Scaphandrier décontamination • Technicien de surface • Technicien dépollution

OPTIMISER LA RECHERCHE

Des opportunités d’emplois (autour de 53.000 par an selon une récente étude d’OpinionWay pour la FEP) mais pas toujours accessibles à celles et ceux qui le voudraient, ce pour différentes raisons. Le CDI est majoritaire (90%), mais les entreprises se plaignent de difficultés à recruter. Il est vrai que les salaires reflètent assez mal les contraintes du métier. Quand les chefs d’entreprises invoquent le manque de professionnels suffisamment formés (c’est-à-dire montrant discrétion, courtoisie, efficacité, souplesse, sens du service, mobilité et disponibilité), le chercheur d’emploi répond que les salaires ne suivent pas et que les horaires fractionnent sa vie ou que le caractère temporaire des missions sont pour lui un problème. Dialogue de sourds… Du coup, les entreprises font jouer la cooptation. On avance lentement mais heureusement sur la question du travail en journée/en continu. Selon une récente enquête, les entreprises qui s’y sont converties sont satisfaites mais les mentalités doivent encore évoluer pour normaliser le nettoyage fait en présence des personnels. France Travail affiche actuellement près de 5.000 offres d’emploi sur son site et 11.120 pour le site emplois-proprete.fr. Les agences d’intérim sont de la partie comme Adaptel, spécialisée en nettoyage et entretien. Ne pas négliger de contacter directement les sociétés de propreté ou de nettoyage industriel de votre bassin d’emploi, sans oublier les GEIQ Propreté (présents dans 9 régions) qui recrutent et organisent des parcours d’insertion et de qualification, des forums d’emploi, ainsi que les entreprises d’insertion spécialisées dans le nettoyage. Ces structures sont référencées sur le site Inserpropre.fr et sur le site GEIQ Propreté (10 GEIQ propreté en France). L’offre est assez conséquente mais, en milieu rural, il est essentiel d’être véhiculé et de parvenir à faire coïncider les plages de travail pour se rapprocher des 35 heures/semaine. Les agences d’intérim recrutent localement (cf site HelloWork). Le permis B est indispensable pour travailler en nettoyage industriel, du fait des déplacements chez les clients. Travailler dans l’inspection et le nettoyage de sites industriels (chimique, pétrochimique métallurgique, nucléaire) suppose des formations spécifiques (Apave formation) et, parfois, des compétences connexes en soudure, métallurgie, maçonnerie. A noter que la filière gestion des nuisibles est progression depuis la multiplication du frelon asiatique et du phénomène puces de lit.

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