Agent de maintenance équipements thermiques • Auditeur énergétique • Calorifugeur en isolation • Chargé d'affaires CVC • Chargé d'études énergétiques • Chargé d'affaires en rénovation • Chargé de mission énergie • Chargé de projet éco-construction • Chargé d'études CVC • Chargé d'études thermiques • Chauffagiste itinérant • Chef de chantier en génie thermique et climatique • Chef de projet CVC • Chef de projet transition énergétique • Chiffreur • Climaticien • Conducteur de travaux en rénovation énergétique • Conseiller en rénovation énergétique • Conseiller énergie • Consultant en transition énergétique • Dépanneur frigoriste • Dessinateur en génie climatique • Diagnostiqueur • Économe de flux • Façadier isolation thermique par l'extérieur • Façadier itéiste • Frigoriste • Fumiste • Ingénieur CVC • Ingénieur d'études en génie climatique • Ingénieur d'études énergie-thermie fluides • Ingénieur d'études thermiques • Ingénieur efficacité énergétique • Ingénieur en génie thermique • Ingénieur fluides • ingénieur thermicien • Installateur • Monteur en installations de génie climatique • Monteur en installations sanitaires et thermiques • Monteur-calorifugeur • Pilote énergie • Plombier chauffagiste • Poseur monteur salles blanches • Project manager énergie • Projeteur BIM • Projeteur CVC • Technicien de maintenance climatisation froid • Technicien de maintenance CVC • Technicien de maintenance chaudières gaz fioul • Technicien de maintenance frigoriste • Technicien en génie climatique • Technicien évaluateur en performance énergétique • Technicien en ramonage et d'entretien des appareils de chauffage domestiques • Technicien froid et climatisation • Technicien hygiène sécurité environnement • Technicien supérieur en génie climatique • Technicien VMC • Technico-commercial CVC • Thermicien • Tôlier en ventilation

OPTIMISER LA RECHERCHE

On recherche désespérément des ingénieurs, des techniciens en installation et maintenance (chaudières) et des commerciaux. Les exigences s’élevant, un artisan sur trois se plaint de difficultés à recruter. Les grandes entreprises du secteur peinent aussi à pourvoir leurs postes. Dans le domaine du CVC, froid, dans le génie thermique, les entreprises sont en quête de salariés qualifiés et au registre plus étendu car les nouveaux métiers s’orientent vers des solutions énergétiques et respectueuses de l’environnement (ingénieur efficacité énergétique, technicien en génie climatique, chargé d’affaires CVC). Du fait des substitutions d’emploi, il ne faut pas hésiter à investir dans une formation de spécialisation (conseiller en rénovation énergétique, études techniques, bilan thermique…) ou à parfaire sa formation pour rester dans la course. A noter que l’usage est de former en interne ceux qui possèdent déjà un bagage minimum. Les profils recherchés sont dans l’ordre, les ingénieurs, les technico-commerciaux (chargé d’affaire en performance énergétique, en rénovation, technico-commercial CVC, conseiller en rénovation thermique), les techniciens de la rénovation thermique (monteur en installations sanitaires et thermiques, technicien génie climatique, façadier isolation thermique par l’extérieur, installateur CVC, plombier chauffagiste, frigoriste…). Le métier de technicien du froid est d’ailleurs en tension avec près de 2.500 postes vacants. Le bouche à oreille représente un tiers des recrutements. Outre le jobboard XPair, sur lequel on peut aussi déposer gratuitement son CV, on peut utilement consulter la rubrique petites annonces du magazine l’Installateur et du Bâtiment Performant et contacter directement les sociétés qui font parler d’elles, sans oublier bien sûr l’intérim spécialisé et Pôle emploi qui peut aussi aider sur la formation. La liste des adhérents de la FEDENE vous aidera à situer les entreprises. A noter que les technico-commerciaux CVC, outre la connaissance des technologies globales, doivent être aussi familiarisés aux technologies EnR, GBT, Cloud et à l’utilisation des outils BIM. Il convient de dire que ces métiers payent aujourd’hui mieux qu’hier. Compte tenu de la pénurie de bons professionnels, un installateur de chaudière, pompe à chaleur expérimenté peut gagner plus de 3.000€/mois en indépendant, un peu moins sous statut salarié. Les entreprises n’hésitent pas démarcher les indépendants et sont prêts leur consentir des aménagements d’horaires pour leur permettre de poursuivre une petite activité à côté sous statut micro-entrepreneur, ce pour assurer la maintenance des équipements de leurs anciens clients.

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