Paysage
60% des entreprises connaissent des difficultés à trouver des candidats. Les collectivités elles-mêmes peinent à recruter. Les difficultés de recrutement concernent surtout les ouvriers et chefs d’équipe. Pour travailler dans les entreprises du paysage, jardins et espaces verts, il convient de consulter les banques d’emploi spécialisées et de contacter directement les entreprises et les collectivités de votre département. En grande agglomération, les agences d’emploi spécialisées recrutent toute l’année et notamment en haute saison. Vert l’intérim propose ainsi régulièrement des postes d’ouvrier paysagiste, de jardinier, d’élagueur-grimpeur sur la région parisienne et sur la région bordelaise. Ne pas hésiter à faire du porte-à-porte autour de chez vous. Ceux qui savent travailler le bois ou manier la truelle ont de bonnes chances d’être recrutés rapidement. Le site emploi-paysagiste.fr propose une bonne centaine de postes actuellement. Il faut régulièrement parcourir la presse spécialisée comme Profession Paysagiste pour se tenir informé de l’actualité technique et ps seulement… Ouvrir un profil sur les réseaux sociaux comme LinkedIn peut aider, les recruteurs y sont de plus en plus présents. Les professionnels du paysage et de l’aménagement se tourneront vers les entreprises spécialisées et notamment vers les bureaux d’études en urbanisme, environnement et paysage qui sont en plein développement depuis l’obligation faite aux collectivités de prendre en compte le paysage dans la planification territoriale pour favoriser un aménagement durable des territoires (lois Grenelle I et II). Pour des postes de paysagiste conseil, paysagiste concepteur, on peut consulter la rubrique emploi-stage des CAUE. Les écoles spécialisées comme l’ENSAPL publient aussi des offres d’emploi. De son côté, le CNEAP propose des postes dans l’enseignement. Les entreprises qui recrutent sont appelées à se signaler sur les réseaux sociaux via le hashtag #JeRecruteDansLePaysage (à copier-coller pour les détecter sur le web). Les entreprises d'insertion par l'activité économique sont assez nombreuses sur les travaux paysagers.
Horticulture
La filière horticole est plus liée à la saisonnalité. Le site de France Travail est de loin le plus fourni (plus de 3.000 postes affichés). Les magazines spécialisés fournissent encore une bonne indication des tendances de l’emploi (lien horticole, média & jardin). Du fait du caractère saisonnier de l’emploi, les groupements d’employeurs agricoles et ruraux font quasiment office d’agence spécialisée. Le porte-à-porte est toujours de mise. Les collectivités recrutent aussi (sur le site emploi-collectivites.fr par exemple).