Les besoins en emploi ont grimpé de 30%, des postes à pourvoir immédiatement. Le groupe Korian, rebaptisé Clariane, fait partie des plus gros recruteurs qui s’appuie sur son propre CFA. Ce dernier propose plus de 1.700 postes en CDI dont 500 en apprentissage. Le domaine du soin aux personnes âgées souffre d’un gros problème d’attractivité et les récentes affaires de maltraitance dans certains établissements écornent un peu plus l’image des EHPAD et des métiers auprès des jeunes. De ce fait, mais pas seulement, les maisons de retraite travaillent en sous-effectif quasi chronique et les équipes se disent épuisées. C’est un problème de plus à gérer car il s’agit de métiers réputés pour être usants sur le plan psychologique, émotionnel et physique. Avec le vieillissement de la population, les aides-soignantes, infirmières, aides médico-psychologiques, ergothérapeutes ont bien sûr l’embarras du choix. Et c’est plus souvent le secteur hospitalier qui passe en priorité. C’est pourquoi, trouver un travail en EHPAD ne pose aucun problème, où que l’on réside. On peut aussi travailler dans un Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD). L’offre est assez abondante sur les pages emploi des magazines spécialisés comme ASH, Géroscopie et sur le site de la Croix Rouge Française, pour ne citer que ceux-là. On manque cruellement d’aide-soignants et aussi de cadres : directeurs d’EHPAD. A trouver notamment sur le site directeur.ehpad.com