Ces métiers offrent des perspectives pour des personnes peu qualifiées, mais pas seulement. Le secteur recrute aussi des ingénieurs et techniciens. Résider en région Île-de-France, Normandie (Calvados), Hauts-de-France (Oise, Nord), ou encore Nouvelle Aquitaine (Gironde) est un sérieux avantage, car c’est là que se concentrent les grandes entreprises du secteur. Deux tiers des emplois sont ouvriers et les contrats de travail sont majoritairement stables (76% de CDI). Dans cet univers automatisé et localisé où l’on travaille à flux tendu (souvent en 3/8), le recrutement par le bouche-à-oreille est toujours de mise. Dans les Hauts-de-France, Verescence recrute dans le cadre des "emplois francs" (aide à l’embauche de demandeurs d’emploi résidant dans les quartiers prioritaires quels que soient leur âge et leur niveau de diplôme). Saint-Gobain recrute dans 75 pays. C’est une industrie où l’on peut faire carrière, tant dans un grand groupe verrier qu’en entreprise familiale spécialisée dans les verres techniques et scientifiques. Il existe d’autres niches comme le vitrage décoratif d’intérieur qui attire les designers. L’agence d’emploi Wib’Emploi, présente à la fois en Seine-Maritime et Somme, est bien placée pour participer aux recrutements sur le local. Ceux qui sont prêts à travailler dans ces départements peuvent découvrir les postes offerts sur la page emploi de la Glass Vallée.