Accompagnateur social • Agent de médiation locative • Agent de médiation sociale • Agent de médiation transports • Agent de surveillance et de médiation • Chargé de mission prévention de la délinquance • Chef de projet éducatif • Chef de service socio éducatif • Directeur adjoint d'ESAT • Directeur d'hébergement • Éducateur SAVS • Éducateur spécialisé • Éducateur spécialisé MNA/MIE • Éducateur spécialisé protection de l'enfance • Éducateur technique spécialisé • Éducatrice spécialisée • Encadrant technique • Infirmier • Intervenant de cohésion sociale • Intervenant social • Intervenant socio-éducatif • Mandataire judiciaire à la protection des jeunes majeurs • Médecin psychiatre • Médiateur social • Médiateur social urbain • Médiateur socio-éducatif • Moniteur d'atelier • Moniteur éducateur • Monitrice éducatrice • Neuropsychologue • Psychologue • Référent éducatif • Technicien médiation services • Travailleur social

OPTIMISER LA RECHERCHE

Le métier d’éducateur spécialisé attire moins (-5,8% de diplômés), mais ce n'est pas le métier le moins prisé du secteur social. Les difficultés de recrutement s'observent plus le secteur de la protection de l'enfance et, plus spécifiquement, sur l'accompagnement des mineurs étrangers non accompagnés (MNA/MIE). Au sortir de la formation, on peut décrocher un emploi dans le mois qui suit. C’est le cas pour 50% des entrants, la moitié décrochant un CDI presque immédiatement, et pour les autres, ce sera un CDD pour commencer. Un an après l’obtention du diplôme, plus de 90% des diplômés sont en poste. Il y certes des disparités selon les régions. La formation de moniteur-éducateur est devenue une porte d’entrée dans la profession (+3%). Il est vrai qu’elle est plus accessible que celle d’éducateur spécialisé. Le salaire du moniteur-éducateur est à peine moins élevé. Une génération tire sa révérence, une autre tarde à venir. C’est ce qui explique la pénurie actuelle d’éducateurs spécialisés, malgré les restrictions budgétaires. Les recruteurs communiquent sur les revues spécialisées (Lien social, ASH…), via les associations, fédérations spécialisées comme l’APAJH, voire directement sur les sites web des structures qui recrutent. A ce titre, la revue en ligne Le Média social est un bon support pour suivre quotidiennement l’actualité de l’emploi. A noter que le Campus des métiers de Buc propose une page emploi. Les éducateurs de prévention spécialisée, éducateurs de rue, peuvent se tourner vers la CNAPE et ses 138 associations présentes sur le territoire, les associations de Sauvegarde de l’adolescence et encore les clubs de prévention. On recrute aussi des travailleurs sociaux dans l’habitat (cf : fiche immobilier/habitat). Les conseils départementaux recrutent également (ex : Val de Marne). Le travail d’équipe qui caractérise ces métiers d’aide est encore le meilleur rempart contre la désaffection qui gagne. Les métiers s’étant beaucoup féminisés, les éducateurs sont très courtisés. On manque aussi de candidats aux fonctions de cadre intermédiaire et de management. La crise des vocations est un gros point noir et un souci pour l'avenir.