La tendance qui voit les cordons de la bourse se resserrer dans les cabinets de praticiens n’arrange rien à l’affaire. Là et comme pour les assistantes classiques, les exigences se font plus précises. Il faut se montrer à la hauteur lors des entretiens d’embauche qui se font plus sélectifs que par le passé. L’intérim est un moyen de mettre le pied à l’étrier car la priorité va généralement au plus qualifié. On note que le CDI revient en force dans les établissements de santé. Le jobboard Hellowork affiche actuellement plus de 1.300 postes en secrétariat médical (un millier sur le site de Pôle emploi). Les hôpitaux, EPHAD, centres de santé serrent un peu moins la vis et recrutent à nouveau. Il est préférable d’effectuer une veille régulière sur les sites des établissements de santé. A noter quand même le déploiement de 4.000 assistants médicaux en France depuis septembre 2019, un nouveau métier créé pour épauler les médecins en ville et lutter contre les déserts médicaux. Un CQP a été créé à cet effet.