Assembleur monteur en bijouterie • Bijoutier • Chaîniste • Ciseleur • Créateur styliste de bijoux • Cristallier • Concepteur styliste bijoux • Designer joaillerie • Dessinateur CAO joaillerie • Diamantaire • Expert en bijoux • Gemmologue • Glypticien • Graveur • Joaillier • Joaillier sertisseur • Lapidaire • Monteur en bijouterie • Négociant en pierres précieuses • Orfèvre joailler • Ouvrier sertisseur • Prototypiste • Polisseur • Sertisseur • Soudeur bijouterie

OPTIMISER LA RECHERCHE

L’activité est très corrélée aux bassins d’emploi (Île-de-France, Auvergne Rhône-Alpes, PACA) et à la présence d’ateliers de fabrication, les instituts de formation s’implantant à proximité et vice versa. La Haute École de Joaillerie ambitionne de former 500 jeunes en apprentissage et d’augmenter ses formations pour adultes en reconversion pour répondre aux besoins de production, en croissance de 30% sur une année. Pour se former et décrocher un emploi, il faut être mobile si l’on ne réside pas dans les territoires concernés, sauf à se lancer en solo. Avant cela, il est essentiel de prendre le temps de capitaliser l’expérience dans les petits ateliers, profiter au maximum des savoirs et savoir-faire propres à chacun, apprendre la patience. Ce temps est encore plus nécessaire si l’on projette de se lancer en indépendant. Pour construire une pratique, il faut du temps. Autant le savoir, l’artisan indépendant peut rarement se verser un salaire avant la 2ème année d’exercice. Les écoles comme l’Institut de Bijouterie à Saumur sont de bon conseil. A noter que 87% des titulaires d’un CAP parviennent à s’employer. On commence à manquer de sertisseurs et de polisseurs expérimentés. Pour savoir qui recrute et qui fait quoi, la presse locale (7 jours à Clermont) et régionale (Le Progrès) ainsi que le site de Pôle emploi sont encore le plus court chemin, sans négliger les banques d’emploi comme Savoir Pour Faire ou Bjop. On y distille quelques conseils utiles pour la recherche d'emploi. Les maisons sont aussi présentes sur les réseaux sociaux. Elles y affichent leurs besoins. Les journées européennes des métiers d’art, les salons comme celui d’Orléans permettent d’aller à la rencontre de professionnels installés et des écoles. Les plus créatifs pourront tenter de présenter un dossier auprès de la commission du Prix de la Jeune Création Métiers d’Art qui récompense chaque année la nouvelle génération de créateurs. C’est un tremplin pour accéder à des salons huppés comme Révélations. A noter que l’École Amblard et le Greta Drome Ardèche seront sans doute de la partie pour former les cohortes qui intégreront les futurs ateliers de la célèbre maison de luxe Van Cleef & Arpels, l’un dans la Drôme, l’autre dans le Puy-de-Dôme. Pour promouvoir ses métiers et faire éclore des vocations, un parcours métiers, baptisé "de Mains en mains", est régulièrement proposé à Lyon. A noter le dispositif Émergence de Francéclat destiné à offrir un accompagnement adapté aux nouvelles marques audacieuses et créatives. D'autres métiers sont plus liés à la connaissance des pierres minérales naturelles (pierres précieuses, pierres fines) et supposent un autre type de parcours. Les univers de travail ne se limitent pas à l'atelier et à la taille du minéral. On peut travailler comme expert pour une compagnie d'assurances, un cabinet d'expertise d'estimations, une maison de luxe, un commissaire-priseur ou encore faire du négoce (pour ceux qui aiment les voyages et le risque).