Les besoins en sécurité ne font qu’augmenter et presque toutes les sociétés recrutent avec difficulté. Les émeutes urbaines ont fait grimper la demande en veilleurs de nuit, rondiers, agents de sécurité. Les JO 2024 approchent et il faudra assurer bientôt la sécurité des sites. Les débouchés sont larges (établissements publics, musées, centres commerciaux, petits commerces, immeubles GH…). Il y aurait plus de 25.000 emplois à pourvoir. La RATP va recruter 120 postes d’agents de sûreté. Pour autant, l’accès à l’emploi reste difficile pour ceux qui n’ont pas bénéficié d’une formation ad hoc. La carte professionnelle APS est devenue quasi incontournable. Les métiers sont très divers qui vont de la protection de magasins à la télésurveillance en passant par la sécurité des ERP, la sécurité mobile avec levée de doute chez les clients/particuliers, le convoyage de fonds jusqu’à la protection rapprochée, sans compter des métiers connexes et plus ou moins exposés comme la vérification des appareils extincteurs, la surveillance domotique. On recrute surtout des vigiles dans le commerce et la distribution pour prévenir les vols. Certains secteurs comme l’aéroportuaire ont une législation plus spécifique. Il y faut des habilitations particulières pour travailler en enceinte aéroportuaire (cf fiche aéroportuaire). Pour travailler dans les bâtiments de grande hauteur recevant du public (ERP), c’est le SSIAP (3 niveaux) qu’il faut viser + l’habilitation électrique des personnes d’exécution (H1B1). Bref, ce n’est pas toujours facile de s’y retrouver et c’est pourquoi il est préférable de définir un objectif raisonnable et réaliste en préalable. Un organisme de qualité, reconnu par la profession, sera à même de vous conseiller efficacement. Une formation particulièrement adaptée suffit le plus souvent pour décrocher un emploi en sortie, les formateurs étant en relation étroite avec les sociétés et clients employeurs. A défaut, il faut savoir que les sociétés de sécurité privée qui recrutent le font savoir sur leur site web. Les modes d’approche peuvent varier selon le type de métiers et les milieux d’exercice. Outre les banques d’emplois spécialisées, le blog 83-629.fr fournit de précieuses informations sur les sociétés qui recrutent. A noter que Pôle emploi déploie ses teams sécurité JO. C'est encore le plus court chemin pour demander une formation, être conseillé sur le choix de l'organisme et sur les entreprises qui recrutent.