Les recrutements en QHSE, EHS, prévention des RPS, QVT ont le vent en poupe. Face aux enjeux humains et financiers considérables et sous la pression des normes et des influenceurs (greenwashing, sites de notation comme Glassdoor) sur les questions de sécurité, de santé au travail, de bien-être au travail, d’environnement et de durabilité des produits, les entreprises, dans bon nombre de filières, recrutent sur une grande variété de postes (animateurs, consultants, chargés de mission, experts, managers de la Qualité, Hygiène, Sécurité/QHS et/ou Environnement/QHSE, médecins de prévention, consultants RPS, chargés de mission EHS, Responsables Qualité de Vie au travail/QVT). La création de salons comme Preventica ou Safexpo, spécialement dédiés à la prévention des risques professionnels, au bien-être en entreprise, témoigne d’une meilleure prise en compte des enjeux liés à la performance d’entreprise chez les décideurs. Ces métiers ayant un caractère transversal, les offres d’emploi sont distillées très largement et, notamment, sur les banques d’emploi spécialisées de secteurs comme l’aéronautique, l’automobile, la métallurgie, l’industrie pharmaceutique, la chimie, le nucléaire, le BTP, l’agroalimentaire, l’environnement, la propreté et bien d’autres encore (rubriques : sécurité industrielle, sécurité santé environnement, sigles : QSE, QHSE, QSSE, EHS, QVT, RPS). On conseillera le site de l’APEC, plus détaillé. Les sites corporate des entreprises situées dans votre zone de prospection ne doivent pas être négligés, tout comme les cabinets conseil spécialisés. Quant aux réseaux sociaux, nous conseillons le hub Planète QSE de Viadeo, ou celui de LinkedIn. Il n’y a pas que les multinationales, les PME, les bureaux d’études recrutent également. Se former en alternance est encore le meilleur moyen de mettre le pied à l’étrier. On peut aussi opter pour des formations courtes (assez coûteuses au demeurant). Ne pas hésiter à consulter les autres fiches sectorielles et «éplucher» les pages des jobboards spécialisés. On recrute actuellement des ingénieurs QHSE, des ingénieurs qualité, des chargés de mission environnement, chefs de projet en environnement. Leurs capacités d’analyse et de synthèse, leur polyvalence sont appréciées. Il n’y a pas que les grandes entreprises et grands groupes industriels, les collectivités, les bureaux d’études recrutent aussi. Les postes peuvent rester plus ou moins longtemps sans être pourvus.