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Flash Info GdRE

Le 17 septembre 2026

Trois sujets pour la rentrée…

Pixel de suivi

En avril 2026, la CNIL et Garante (son pendant italien) ont publié leurs recommandations finales concernant l’utilisation des pixels de suivi dans le marketing par email.

Pour chaque envoi par mail du flashinfo, le GdRE mesure uniquement son impact à savoir le nombre d'ouvertures et le nombre de clicks. Il n'y a pas de suivi individuel. C'est donc une démarche anonyme qui est réalisée. Le pixel de suivi ne nous sert donc qu'à mesurer la délivrabilité d'un message.

Cependant, il est recommandé de laisser la possibilité aux récipiendaires d'une quelconque newsletter de s'opposer à l'utilisation des pixels de suivi. Vous pouvez le faire en suivant ce lien Vous continuerez pour autant à recevoir nos communications normalement.

Nota Bene, vous pouvez choisir de vous désabonner au flashinfo, un lien est proposé à la fin de ce message.

Nouvel article, les ingénieures

Un nouvel article est publié sur le blog du GdRE, il met en lumière le parcours de trois femmes. C'est un sujet de fond qui devrait être mis plus en lumière. Faut-il rappeler qu'il est bel et bien fini le temps de la science aux garçons et de la poésie aux filles.

Le GdRE au contact

Au fil du temps, nous avons beaucoup d'interactions avec le réseau. Le plus souvent par téléphone, celles-ci nous font progresser dans le service rendu aux abonnés. Comme rien ne vaut le contact humain, nous sommes heureux de vous signaler que nous serons présents le 6 octobre à Marseille au Forum Stage Emploi 2026, organisé par Aix Marseille Université, et les 13 et 14 octobre à Lyon au Congrès National des Centres de Bilan de Compétences, organisé par la FFPABC.

La rédaction

 

Les derniers articles du blog

Quelques articles à découvrir ou redécouvrir :

• Femmes ingénieures. Trois femmes, trois parcours, trois vocations au service de l’innovation

• Le bilan de compétences, aujourd'hui et demain : questions à Bérénice le Pêcheur, présidente de la FFPABC

• Graveur sur pierre : un métier d’art méconnu qui a trait au funéraire mais pas seulement

• Siegfried Mahé, alias Zziigg, dessinateur judiciaire : quand le crayon remplace l'objectif

• Projet d’exclusion des bilans de compétences du CPF : ne pas jeter le bébé avec l’eau du bain

• Artiste pluriel, par nécessité et par choix. Karine Abitbol : chanteuse, coach, éditrice et productrice de chansons

• Les jalons de la réussite (1) : Bastien Blanc-Tailleur, orfèvre des pièces montées d’exception

• Enquête GdRE 2025 - Résultats et verbatims

• Regards croisés sur Parcoursup… matière à ‘conclave’ ?

• Etc.


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Femmes ingénieures. Trois femmes, trois parcours, trois vocations au service de l’innovation

En France, les femmes ingénieures représentent 24% de la population totale des ingénieurs en activité, soit 248.644 femmes pour 792.037 hommes (source Femmes Ingénieures). Plus généralement, notre pays fait face à un déficit structurel d'environ 50.000 à 60.000 ingénieurs par an. Face à la complexification du système éducatif, à ses carences (cf : classement PISA), comment rémédier et que faire pour inciter massivement les jeunes, et notamment les jeunes filles, à s'engager dans ces filières ?

Pour susciter des vocations et redonner du sens, l'accent est mis sur la valorisation de parcours de réussite inspirants. Mais il faut aussi compter sur la mobilisation d'associations engagées (…)


Article à lire sur notre blog




Le bilan de compétences, aujourd'hui et demain : questions à Bérénice le Pêcheur, présidente de la FFPABC

Six mois se sont écoulés depuis que nous évoquions, dans ces pages, le projet gouvernemental visant à exclure du Compte Personnel de Formation (CPF) le bilan de compétences, cet outil pourtant essentiel pour accompagner les mutations professionnelles et éclairer les trajectoires individuelles.

Si cette prestation a finalement été préservée in extremis, c’est au prix d’une mobilisation déterminée de celles et ceux qui en mesurent chaque jour la portée. Plus encore, l’engagement d’un collectif réunissant les principales fédérations professionnelles a joué un rôle décisif dans ce sursaut. (…)


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Graveur sur pierre : un métier d’art méconnu qui a trait au funéraire mais pas seulement

À la croisée de l’artisanat, de l’art et du bâtiment, le métier de graveur sur pierre séduit par la richesse de ses techniques et la diversité de ses débouchés.

Portraits de professionnels qui ont fait le choix de cette voie exigeante et porteuse de sens.

Le graveur sur pierre trace lettres et motifs dans la pierre, le marbre, le granit ou le grès. Deux techniques cohabitent (…)


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Siegfried Mahé, alias Zziigg, dessinateur judiciaire : quand le crayon remplace l'objectif

Dessinateur judiciaire, un de ces métiers très rares où l'on se compte parfois sur les doigts d'une main (ou les deux). L’Association de la presse judiciaire compte parmi ses membres titulaires huit dessinateurs ou aquarellistes appelés à croquer les protagonistes de procès d'assises médiatiques. Le dijonnais Siegfried Mahé, alias Zziigg, en fait partie.

Travaillant depuis 15 ans pour la presse locale ou nationale, il a couvert notamment avec ses dessins les procès de Gérard Depardieu, Joël Le Scouarnec ou encore l’affaire Pelicot. (…)


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Projet d’exclusion des bilans de compétences du CPF : ne pas jeter le bébé avec l’eau du bain

En tant qu’observateur de la vie des entreprises et du marché du travail, le Guide des ressources emploi (GdRE) a toute légitimité pour porter un regard sur les décisions des pouvoirs publics et leurs arbitrages budgétaires. À ce titre, il nous arrive régulièrement de commenter dans nos fiches les incidences de tel ou tel décret, réforme, Loi sur l’emploi ou la formation professionnelle impactant l’économie, la vie des entreprises et de leurs collaborateurs. Une fois n’est pas coutume, nous venons ici commenter en amont.


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Artiste pluriel, par nécessité et par choix. Karine Abitbol : chanteuse, coach, éditrice et productrice de chansons

Tout le monde n’a pas la chance de vivre de sa passion. Il faut savoir que seuls 20% des musiciens professionnels vivent convenablement de leur art. Être artiste, c’est souvent exercer d'autres métiers quitte à mettre sa passion entre parenthèses… Il n’est pas inutile de rappeler que les meilleurs musiciens sont de gros travailleurs. Quel que soit le chemin, il faut être rigoureux et régulier dans le travail, forcer la chance et avoir un esprit d’artiste entrepreneur.

« Du plus loin qu’il m’en souvienne » chantait autrefois Barbara qui évoquait ainsi la précocité de son amour pour la chanson, son désir de rencontrer son public et d’être un jour reconnue comme chanteuse. « Ma plus belle histoire d’amour, c’est vous… »


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Les jalons de la réussite (1) : Bastien Blanc-Tailleur, orfèvre des pièces montées d’exception

En juin 2024, ce jeune entrepreneur a été élu chef pâtissier le plus créatif du monde par le prestigieux jury de La Liste, le guide digital gastronomique. En 2023, il avait déjà reçu de l’État le label Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV) pour son savoir-faire d’exception, au même titre qu’Hermès, Christofle ou Chanel.

Mais qui est donc Bastien Blanc-Tailleur ? Tout d’abord et au début, un adolescent déterminé que rien ne prédestinait à la pâtisserie. Un père entrepreneur, une mère professeur des écoles, mais aussi une grand-mère savoyarde fin cordon bleu. Peut-être faut-il y voir l’origine de sa vocation précoce.


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Enquête GdRE 2025 - Résultats et verbatims

Afin de mieux répondre aux attentes des professionnels de l’emploi et des utilisateurs du service en ligne, Teamaël, éditeur du Guide des ressources emploi, a mené une large enquête du 14 mars au 7 mai 2025.

Destinée principalement aux abonnés du GdRE, cette consultation visait à identifier les leviers d’amélioration pour renforcer la qualité du service proposé.


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Regards croisés sur Parcoursup… matière à “conclave” ?

Pour les professionnels de l’orientation, tout choix d’études devrait être précédé d’une ouverture sur le monde économique et professionnel et aussi sur soi-même...
C’est un long cheminement.
Or, rares sont ceux qui se préparent suffisamment en amont en consacrant du temps à la découverte des métiers et leur réalité. Moins nombreux encore sont ceux qui prennent rendez-vous avec le PsyEN de leur établissement ou bien un coach en orientation pour se faire aider. Trop facile d’incriminer la plateforme…


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Etc.
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9 micro-tutos à votre disposition

Le dernier micro-tuto mis à disposition, le #09, Traite de l'usage du service en ligne du Guide des ressources emploi en support des bilans de compétences@nbsp;: «Le GdRE, un outil pertinent et efficace pour les bilans de compétences, mais pas seulement…»
D'autres sont à venir.
Si vous avez des idées de tutos que vous souhaiteriez voir aborder pour permettre de faciliter la navigation des utilisateurs du service en ligne du Guide des ressources emploi, merci de nous les transmettre, nous les étudierons avec soin.


Les micro-tutos sont co-construits avec des abonnés pour faciliter la prise en main du service en ligne du Guide des ressources emploi. Que l'on soit conseiller, accompagnateur, étudiant…, l'idée est savoir prioriser son parcours dans les 19 rubriques et ainsi de profiter de l‘outil avec plus d'efficience.

• Tuto #01 : «En reconversion, j’ai une idée de projet dans l’immobilier mais…»
• Tuto #02 : «Je suis en BTS Design de mode et je recherche une entreprise pour effectuer mon stage de 2e année»
• Tuto #03 : «Je prépare un RdV avec un informaticien qui s’intéresse à la cybersécurité…»
• Tuto #04 : «Je reçois un/une secrétaire qui souhaite changer d’environnement…»
• Tuto #05 : «Intéressé par la construction nautique, comment s’informer au mieux…»
• Tuto #06 : «Je recherche un stage en entreprise. Comment tirer parti du GdRE...»
• Tuto #07 : «Je souhaite me reconvertir dans un métier d’art et créer à terme mon entreprise. Comment tirer parti du GdRE ?»
• Tuto #08 : «L'Option Partage - Je souhaite transmettre une ou plusieurs fiches du GdRE à la personne que j’accompagne…»
• Tuto #09 : «Le GdRE Un outil pour les étudiants, pour le PPP, la recherche de stage, l’alternance, l’emploi, etc.»
• Tuto #09 : «Le GdRE, un outil pertinent et efficace pour les bilans de compétences, mais pas seulement…»

 
Le Guide des ressources emploi s'adresse aux professionnels du conseil en mobilité et carrière et plus particulièrement à tous ceux qui, au quotidien, conseillent et accompagnent les demandeurs d'emploi.
Cet outil de référence a pour objectif de vous assister dans votre mission d'accueil, d'information et d'accompagnement au quotidien. Parce que le marché du travail est mouvant, foisonnant, différent d’un secteur à l’autre et que le temps manque aux professionnels pour en appréhender toute la complexité, il est essentiel de pouvoir disposer d’un descripteur complet, sérieux et avisé du marché du travail pour chaque secteur, filière de métiers, afin d’optimiser son conseil.

Pour ceux qui ne sont pas abonnés au service :
 • consulter quelques fiches en accès libre en suivant ce lien
 • feuilleter un extrait de la version papier de l'édition 2026 en suivant ce lien

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